22 oktober 2024
Vacature beleidsmedewerker GGz voor 16 - 20 uur per week
Wie zorg en/of ondersteuning nodig heeft, is aangewezen op goede zorgverlening, moet toegang tot zorg hebben en op zijn of haar sociale netwerk kunnen terugvallen. Om dit in Amsterdam goed vorm te geven, zijn wij op zoek naar een enthousiasmerende en deskundige beleidsmedewerker Geestelijke Gezondheidszorg (GGz). Het is een tijdelijke functie voor 16-20 uur per week in verband met zwangerschapsverlof van de huidige beleidsmedewerker. Als beleidsmedewerker maak je deel uit van het beleidsteam en is de manager Beleid en Projecten je leidinggevende.
Over ons
Cliëntenbelang Amsterdam is een onafhankelijke organisatie met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, een chronische ziekte, kwetsbare ouderen en mantelzorgers.
Samen met de mensen om wie het gaat, behartigen wij de belangen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, toegankelijkheid, vervoer, werk en inkomen. De cliënt staat hierbij centraal. Lees meer over onze missie en visie.
Functieprofiel
Als beleidsmedewerker:
- Volg je de ontwikkelingen in het veld.
- Organiseer je overleggen met onze lidorganisaties, ervaringsdeskundigen, naasten en belangstellenden over specifieke onderwerpen, zoals de evaluatie van de Wet Verplichte GGz, wachtlijstenproblematiek, beschermd wonen en aanpak dakloosheid en onderwerpen die de deelnemers aanreiken.
- Onderhoud je contacten met de gemeente Amsterdam en andere relevante externe partners.
- Initieer en leid je projecten vanuit Cliëntenbelang Amsterdam.
- Neem je deel aan ons ‘gebiedsgericht werken’ om goed contact te houden met de mensen in de wijken.
- Zet je de praktijk om naar beleid en omgekeerd.
- In samenspraak met actief betrokkene vrijwilligers uit onze achterban vind je oplossingen voor problemen jaag je vernieuwende ideeën in de stad aan.
- Mede op basis van de inbreng van onze achterban stel je adviezen op voor gemeenten en zorgaanbieders.
- Werk je samen met en zorg je voor draagvlak bij onze partners in de stad.
- Lever je een bijdrage aan onze (nieuwe) strategische koers.
Functie-eisen
We zien graag dat je als beleidsmedewerker:
- Beschikt over een WO/HBO+ werk- en denkniveau.
- 3-5 jaar relevante werkervaring hebt binnen de GGz.
- Aantoonbare werkervaring hebt op het gebied van beleidsbeïnvloeding.
- Kennis hebt van GGz-problematiek en Onbegrepen gedrag.
- Kennis hebt van en ervaring hebt met aspecten rond de toegankelijkheid van de zorg in Nederland.
- Daadkrachtig en diplomatiek bent en beschikt over overtuigingskracht.
- Een stevige persoonlijkheid bent.
- Bij voorkeur kennis hebt van en/of ervaring hebt met ervaringsdeskundigheid.
- Onze ambities op het gebied van zorg en de GGz kunt omzetten naar een planmatige aanpak.
- Mensen en organisaties met elkaar kunt verbinden.
- Wervend kunt communiceren.
- Een organisatietalent bent.
- Ervaring hebt met en kennis van projectmanagement en projectleiderschap.
- Goed zelfstandig kunt en wilt werken.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen is onderdeel van de indiensttreding bij ons.
Ons aanbod
- Een interessante baan binnen een maatschappelijk relevante organisatie met enthousiaste collega’s en ervaringsdeskundige vrijwilligers.
- Ruimte voor persoonlijk initiatief.
- Een gezellig team en een informele werksfeer.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
- Een overeenkomst voor 6 maanden, afhankelijk van ontwikkelingen is er eventueel de mogelijkheid tot verlenging.
- Inschaling schaal 9, afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.
- Werktijden stellen we in overleg vast.
- De standplaats is Amsterdam.
Procedure en reactietermijn
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daan Stremmelaar (Interimmanager Beleid en Projecten) op 06 20 30 77 02. Je sollicitatiebrief en Curriculum Vitae ontvangen wij graag uiterlijk
31 oktober a.s. via sollicitaties@clientenbelangamsterdam.nl.