Lees voor
Clientenbelang op Instagram Clientenbelang op Facebook Clientenbelang op Twitter LinkedIn YouTube

27 juli 2017

Meedenken over Manifest voor Inclusie: wie wil?

Ons Manifest voor een Inclusief Amsterdam is in grote lijnen klaar. Onze werkgroep Toegankelijkheid wil het Manifest presenteren in de Week van de Toegankelijkheid (2 - 8 oktober). Daarvoor is het van belang dat het Manifest ‘een gezicht krijgt’. Wie wil ons helpen om bij elk van de vijf thema’s een kort aansprekend filmpje te maken? Of meedenken over verdere invulling van het manifest? Neemt u dan contact op met Maaike Hooijberg of Bart Weggeman. Zij kijken dan met u wat u kunt doen.  

 

In 2016 is het VN-Verdrag voor de rechten van mensen met een beperking ook in Nederland aangenomen. Het verdrag is inmiddels in werking, en gemeenten hebben de opdracht om een ‘lokale inclusie-agenda’ op te stellen. We zijn daarover in gesprek met de gemeente.

 

Gesprekken

Voor het manifest hebben we eerder gesprekken met ervaringsdeskundigen gevoerd. Belangrijke punten die we hebben meegenomen zijn:

  • Iedereen kan ongeacht zijn of haar beperking gewoon meedoen.
  • Zonder na te denken of het wel of niet kan. Aanwezig zijn is niet hetzelfde als meedoen.
  • Gebruik maken van je capaciteiten waar en wanneer je maar wilt.
  • Accepteren dat iedereen een beetje anders is.
  • Kunnen meedoen op een manier die jij wilt. Ook met een niet-zichtbare beperking.
  • Je kunnen ontwikkelen binnen je eigen mogelijkheden.
  • De handvatten krijgen om te kunnen meedoen. 


Vijf speerpunten

In het manifest zijn vijf speerpunten benoemd:

  • Bewustwording en beeldvorming.
  • Informatie en communicatie.
  • Inclusieve evenementen en festivals.
  • Eerlijke kansen op de arbeidsmarkt.
  • Mobiliteit en vervoer.

 

Het manifest vormt samen met de gemeentelijke notitie ‘Amsterdam werkt aan toegankelijkheid’ de basis voor een Amsterdamse inclusie-agenda. Deze agenda geldt niet alleen voor de gemeentelijke organisatie, maar voor de hele stad. Denk aan toegankelijke horeca en evenementen, waar iedereen welkom is en mee kan doen.

 

Bart Weggeman

Beleidsmedewerker Sociale en Fysieke Toegankelijkheid

(020) 75 25 151

b.weggeman@clientenbelangamsterdam.nl

icoon30-medewerker-linkedin.png icoon30-medewerker-twitter.png

 

 

Maaike Hooijberg

Beleidsmedewerker Inclusie en Arbeidsparticipatie

(020) 75 25 161

m.hooijberg@clientenbelangamsterdam.nl

icoon30-medewerker-linkedin.png 

 

 

Terug naar het nieuwsoverzicht »

Gesprek laden

Deel dit artikel